Virginie Péré
Chargée des RH
Présentation
En tant que Chargée des Ressources Humaines, Virginie Péré est responsable de l’administration des processus RH d’Infocom94, y compris le recrutement, la gestion des carrières et la formation des employés. Elle travaille sous la supervision d’Esther Villeneuve pour mettre en œuvre les politiques RH, gérer les demandes des employés, et assurer une conformité continue avec les réglementations en vigueur.
Virginie joue un rôle clé dans l’optimisation des pratiques RH et le soutien des initiatives visant à améliorer l’environnement de travail. Son engagement à créer un climat de travail harmonieux contribue à l’efficacité et à la satisfaction des collaborateurs.
- virginie.pere-ghezoui@infocom94.fr
- 01 48 89 31 79
Parcours
Expérience
Virginie Péré possède une expérience diversifiée en gestion des ressources humaines, acquise au cours de nombreuses années dans des rôles similaires au sein d’organisations publiques et privées.
Avant de rejoindre Infocom94, elle a occupé plusieurs postes clés dans les RH, où elle a développé une expertise en recrutement, en gestion des carrières et en développement des compétences.
Virginie est également spécialisée dans la mise en place de politiques RH axées sur l’amélioration du bien-être au travail et la gestion des relations sociales.
Son parcours est marqué par une approche proactive et centrée sur l’humain, visant à aligner les besoins des collaborateurs avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Expertise
- Gestion du recrutement et intégration
- Développement des compétences et formation
- Gestion des relations sociales
- Mise en place de politiques RH
Diplômes
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Formation continue et gestion des carrières
- Gestion des conflits et relations sociales
- Développement du bien-être au travail
Le Service
Le service de Virginie Péré se concentre sur la gestion des ressources humaines au sein d’Infocom94, avec pour objectif d’optimiser le potentiel de chaque collaborateur. Sous la supervision d’Esther Villeneuve, elle assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation, et le développement des compétences, tout en veillant à maintenir un environnement de travail positif et conforme aux réglementations en vigueur.
Grâce à son engagement et à son expertise, le service RH contribue directement à la cohésion et à la performance globale du syndicat.
