recrutement

Recrutements en cours

Infocom’94 est le premier opérateur public de service numérique (OPSN) du Val-de-Marne. Nous représentons 17 collectivités adhérentes et 9 syndicats conventionnés. Nous les accompagnons dans la modernisation de leurs outils informatiques, la sécurisation de leurs données et la transformation numérique.

Infocom’94 déploie des solutions applicatives, partagées par nos adhérents, dans les domaines RH, finances, scolaire, citoyenneté et administration.

Notre mission : faciliter le quotidien des agents publics en proposant un support applicatif, des formations et une anticipation sectorielle.

Nos valeurs : transparence, solidarité, respect et qualité.
Notre vision : un numérique humain, souverain et au service des territoires.

Candidatures spontanées : secretariat@infocom94.fr

 
recrut_finances

Chargé(e) de projets Applicatifs
Civil Net RH (H/F)

Accompagner les utilisateurs et les services opérationnels des logiciels métier, suivi d’indicateurs et tableaux de bord.

Type : CDI

Date de publication : 10 novembre 2025

Chargé(e) de projets RH – SIRH Civil Net RH (F/H)

Pourquoi nous rejoindre ?

Concrètement, vous aiderez les collectivités à fiabiliser la paie, sécuriser les parcours RH et améliorer le service aux agents.

INFOCOM’94 investit dans une plateforme d’IA pour améliorer les délais et la qualité de réponse aux adhérents. Vous travaillerez en binôme (entraide, montée en compétences) avec des outils structurés (GLPI, clubs utilisateurs, support éditeur).

Vos missions (ce que vous ferez vraiment) :

  • Support fonctionnel N1 à N2 sur Civil Net RH (Ciril Group) : diagnostic, résolution, escalade et suivi éditeur.
  • Accompagnement des usages & qualité : ateliers sur mesure, fiabilisation des processus (absences, carrière, paie…).
  • Déploiements / projets : modules SIRH (ex. SMD), reprises de données, recettes et mises en production.
  • Formation & transfert de compétences : conception/animation de sessions ; co-construction du calendrier avec le pôle formation.
  • Animation de communauté : clubs utilisateurs, référents métiers, FAQ et fiches incidents (GLPI) partagées.
  • Conseil & audit : recommandations d’adaptation aux organisations (veille réglementaire incluse).
  • Valorisation du service : contribution au catalogue de services et communication des résultats/indicateurs.
Le profil que nous recherchons

Compétences indispensables :

  • Expérience confirmée en projet fonctionnel RH (secteur public local apprécié).
  • Maîtrise Civil Net RH (utilisation avancée et paramétrage courant).
  • Aisance en animation (ateliers, clubs, formation) et gestion de tickets (GLPI ou équivalent).
  • Rigueur, sens du service, capacités rédactionnelles et d’analyse/synthèse.

Compétences idéales :

  • Requêtes et interrogation de bases de données (pour contrôles et reprises).
  • Connaissance marchés publics, organisation des collectivités, relations sociales.
  • Appétence IA/outillage pour l’amélioration continue (SLA, tableaux de bord, FAQ).

Ce qui fera la différence :

Curiosité, initiative, écoute active.
Vous voyez la gestion de projet comme une aventure humaine au service de l’intérêt général, et aimez faire progresser un écosystème d’utilisateurs.

Conditions & avantages

  • Organisation du travail stable, télétravail 2 j/sem, équipements fournis.
  • Parcours de formation et montée en compétences accompagnée.
  • Environnement bienveillant, binôme RH dédié, accès direct au support éditeur.
  • Avantages FPT : RIFSEEP (IFSE + CIA), action sociale, participation PSC, maintien de salaire.

Processus de recrutement

  1. Tri des candidatures (CV + lettre).
  2. Entretien visio (profil, motivations, cas fonctionnel court).
  3. Entretien final (équipe + direction) & mise en situation légère (15 min).

Candidater

Adressez votre CV à l’attention du Président d’INFOCOM’94 via Emploi-Territorial ou à secretariat@infocom94.fr.
Référence à rappeler : CP-RH/CNRH-2025.

Égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.